Affiancamento applicativo

Follow-up, coaching, challenge e strumenti pratici per trasferire l'apprendimento nel lavoro quotidiano.

L'affiancamento applicativo aiuta a evitare il rischio più frequente della formazione: esperienze interessanti che non diventano comportamento.

Può essere integrato dopo Tangram Experience, dopo un workshop mirato, dentro il Percorso di Intelligenza Esponenziale® o in un progetto corporate più ampio.

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Dall'aula al lavoro reale.

Valore Esponenziale® non vuole solo generare consapevolezza.

Vuole modificare qualcosa nel modo in cui persone e team lavorano, decidono, collaborano, usano l’AI e si

adattano.

Per questo ogni intervento può essere accompagnato da momenti di trasferimento, pratica e verifica.

L’obiettivo è semplice:

fare in modo che ciò che emerge durante l’esperienza formativa diventi azione

osservabile nel lavoro quotidiano.

Cosa può includere?

✔ Follow-up e debrief

Per rileggere ciò che è emerso, consolidare apprendimenti e trasformarli in prossimi passi concreti.

✔ Challenge applicative

Piccole sfide operative per portare il metodo nel lavoro reale tra un incontro e l’altro.

✔ Lavoro su casi reali

Applicazione diretta a situazioni, decisioni, progetti o dinamiche che persone e team stanno affrontando.

✔ Team coaching

Momenti guidati per aiutare il gruppo a osservare comportamenti, allinearsi e migliorare il modo di lavorare insieme.

Quando è utile

L’affiancamento applicativo è particolarmente utile quando l’organizzazione vuole:

Aumentare l'impatto di workshop, experience o percorsi formativi

Trasferire l'apprendimento nel lavoro quotidiano

Lavorare su casi reali di manager e team

Trasformare consapevolezza in comportamenti e routine

Come funziona

Definiamo insieme l'obiettivo

Dove vuoi migliorare, quali risultati ti servono e cosa oggi ti frena.

Costruiamo una proposta su misura

Combiniamo moduli core, booster mirati e momenti di adozione (esercitazioni su casi reali, coaching e affiancamento dove serve).

Applichiamo sul campo e misuriamo

Sessioni, applicazione operativa e checkpoint a 30/60/90 giorni per misurare i progressi e consolidare l’adozione.

1

Si parte

da ciò che è emerso

L’affiancamento prende le mosse da workshop,

experience, survey,

percorso o bisogni

dichiarati

dall’organizzazione.

2

Si definiscono

micro- obiettivi applicativi

Non grandi intenzioni

generiche, ma

comportamenti, routine o

pratiche da portare nel lavoro reale.

3

Si lavora

su casi concreti

Riunioni, decisioni, progetti,

conversazioni, priorità, uso

dell’AI, momenti di

cambiamento.

4

Si verifica

l'applicazione

Il percorso prevede

momenti di rientro, debrief e adattamento.

PARLIAMO DELLA TUA SFIDA

Vuoi aumentare l'impatto di un percorso formativo?

Costruiamo un affiancamento leggero, concreto e adatto al tuo contesto.

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